Инновационная корпоративная программа «Забота» начала действовать для ветеранов металлургического производства. Эта инициатива существенно расширяет возможности поддержки заслуженных работников, предоставляя им доступ к широкому спектру дистанционных услуг от квалифицированных специалистов различных направлений.
На презентации программы собралось около сотни бывших сотрудников предприятия. Каждый участник получил возможность детально ознакомиться с преимуществами нового сервиса и получить персональную консультацию по интересующим вопросам.
Программа предоставляет комплексный пакет бесплатных услуг, включающий профессиональные консультации юристов, финансовых консультантов и медицинских специалистов. Особенно ценной является возможность вызова квалифицированных мастеров для решения бытовых вопросов, таких как ремонт сантехнического оборудования или электропроводки.
Безопасность участников программы обеспечивается тщательным контролем со стороны заводского Совета ветеранов, который координирует все обращения и организует визиты специалистов. Система уже активно функционирует, принимая первые заявки от пенсионеров.
Забота о ветеранах является ключевым направлением социальной политики металлургического предприятия. На сегодняшний день более тысячи пенсионеров находятся под опекой Совета ветеранов. Они регулярно получают материальную поддержку, праздничные подарки, бесплатные путёвки в санатории России, а также помощь волонтёров. Активно развивается культурно-спортивная программа для старшего поколения. Запуск программы «Забота» значительно расширяет существующий комплекс мер социальной поддержки заслуженных металлургов.
