В медицинских коллективах Свердловской области в этом году возникла неопределенность вокруг традиционных новогодних выплат. Сотрудники ряда больниц поделились своими ожиданиями и настроениями по поводу праздничных премий, которые ранее стали своего рода доброй традицией в сфере здравоохранения региона.
Перемены в выплатах: ожидания медицинских специалистов
Еще недавно размер праздничных премий заметно вырос: если три года назад стимулирующая выплата составляла лишь 15 тысяч рублей, то в 2023 и 2024 годах работники отмечали, что им начисляли по 80 тысяч рублей на человека. Для многих врачей и медсестер эти премии стали значимым подспорьем и приятным признанием ежегодного труда в сложных условиях.
Однако нынешний год принес новые обстоятельства. Медицинский персонал некоторых больниц сообщил, что их уведомили об отсутствии новогодних выплат еще за две недели до праздника. Причина, как им объяснили, кроется в дефиците доступных средств в бюджетах учреждений – их попросту не хватает для начисления премий.
Позиция Свердловского минздрава и комментарии Вячеслава Липатова
В Министерстве здравоохранения Свердловской области подчеркивают, что каждая больница располагает самостоятельным бюджетом и правом самостоятельно распоряжаться своим фондом оплаты труда. Решение о поощрениях, в том числе и о так называемой «13-й зарплате», остается на усмотрение главного врача. Заместитель министра здравоохранения Свердловской области Вячеслав Липатов напомнил, что дополнительные премии не относятся к обязательным выплатам для сотрудников и зачастую зависят от наличия свободных финансовых средств.
«Поощрение работников по итогам года не является неизменной частью оплаты труда и регулируется внутренними положениями каждой организации. Если учреждение имеет экономию или дополнительные поступления, то возможна выплата премий. В случае же нехватки ресурсов такая практика может быть временно приостановлена», – отметил Липатов.
Специалисты Министерства утверждают, что возможность восстановления практики выплаты «13-й зарплаты» при появлении новых источников финансирования обсуждается и не исключается в дальнейшем.
Несмотря на временные финансовые трудности, Свердловские врачи продолжают с энтузиазмом и профессионализмом трудиться на благо жителей области. Ряд новых мер и инициатив, обсуждаемых в министерстве, дает надежду, что положительные перемены и дополнительные формы материального и морального стимулирования не заставят себя долго ждать.
В целом, здравоохранение Свердловской области пребывает в режиме постоянного диалога со своими сотрудниками, активно ищет решения для создания еще более комфортных условий работы и, по возможности, поощрения трудовых коллективов. Оптимистичный настрой коллектива и внимание профильных ведомств дают предпосылки для постепенного возвращения приятных финансовых традиций
.
Источник: fedpress.ru
