HR-эксперт Гарри Мурадян, возглавляющий Школу развития карьеры, отмечает положительную тенденцию: российские компании всё охотнее принимают в свои коллективы людей пенсионного возраста.
Он подчеркивает, что многие пенсионеры стремятся к профессиональной реализации, ведь активная жизнь и интересная работа приносят радость и новые впечатления.
Кроме того, по словам эксперта, предприятия заинтересованы в опытных кадрах, что открывает прекрасные возможности для старшего поколения.
Мурадян также сообщает, что в столице специалисты старшего возраста могут рассчитывать на достойное вознаграждение — в среднем от 55 до 70 тысяч рублей.
Источник: russian.rt.com
