Платформа «Авито Работа» представила итоги масштабного опроса с участием 7000 работающих россиян. Исследование выявило периоды наибольшей трудовой активности и стратегии преодоления связанной с этим повышенной нагрузки. По данным, 61% респондентов ощутил усиление потока рабочих задач с началом осени — традиционного бизнес-сезона. Лидируют по этому показателю профессионалы в сферах маркетинга, рекламы и PR (74%), образования и науки (74%), а также управления персоналом (73%).
Оценка интенсивности труда в осенний период
Осеннее увеличение загруженности участники опроса в среднем оценили в 7.4 балла по шкале от 1 до 10 единиц. Максимальные оценки дали представители сельского хозяйства и агропромышленности (8.1 балла), сотрудники сегмента онлайн-торговли и работники образования и науки (по 7.7 балла).
Пик профессиональной активности в предновогодний период
42% респондентов назвали самым напряженным рабочим кварталом период с октября по декабрь. Наиболее ярко это ощущают специалисты по управлению персоналом (56%), работники образования и науки (51%), административный персонал (51%), сотрудники бухгалтерии и финансов (49%), торговые представители (47%) и ИТ-специалисты и телеком (47%).
Летне-осенний квартал как период роста
Активность с июля по сентябрь как пиковый период отметили 27% участников. Особенно возрастает количество задач в гостиничном бизнесе и туризме (59%), сельском хозяйстве и агропроме (48%), сфере такси и пассажирских перевозок (48%), строительстве (41%), архитектуре и дизайне (38%), логистике (34%).
Трудовая энергия в начале года
17% опрошенных испытали повышенную загрузку в первом квартале (январь-март). Этот период особенно важен для работников бухгалтерии и финансов (31%), клининга и бытовых услуг (27%), автомобильной отрасли (24%), медицины и фармацевтики (23%).
Весенние горизонты для развития
С апреля по июнь как время максимальной занятости указали 14% респондентов. Эту пору выделяют сотрудники страховой отрасли (31%), строители (24%), работники фитнес-клубов и салонов красоты (22%), представители автомобильного бизнеса (21%), а также сферы образования и науки (17%).
Эффективные стратегии преодоления нагрузки
Россияне активно используют различные методы для успешного прохождения напряженных периодов. Ключевыми стратегиями стали поддержание позитивного настроя и самомотивация (46%), грамотное планирование задач и расстановка приоритетов (37%), а также организация эффективного рабочего пространства (23%). Распространена практика временного увеличения рабочего времени (22%) для решения срочных вопросов.
Командная поддержка и взаимопомощь
Хотя половина (50%) респондентов крайне редко обращается к коллегам за помощью в сложные периоды, а 20% делают это, готовность поддержать коллег демонстрирует большинство. 59% участников опроса заявили, что помогают сослуживцам, испытывающим повышенную нагрузку, причем 44% оказывают поддержку часто, а 15% — очень часто. Это свидетельствует о силе командного духа и взаимопонимания в коллективах.
