Российский рынок труда сталкивается с позитивными вызовами: спрос на топ-менеджеров и курьеров открывает перспективы для профессионалов. HR-аналитик Гарри Мурадян выделил отрасли с наиболее активным кадровым запросом, подчеркнув динамику развития экономики.
Дефицит руководящих кадров: точки роста для лидеров
Согласно анализу Мурадяна, наибольший спрос наблюдается на топ-менеджеров. Эксперт отметил, что этот тренд связан с расширением компаний и созданием новых управленческих ниш, что усиливает конкуренцию за талантливых руководителей.
Логистика и доставка: динамично развивающаяся отрасль
Сектор логистики демонстрирует активный рост зарплат — курьеры могут зарабатывать до 180 тысяч рублей. «Многие начинают здесь карьеру, но всё чаще профессию выбирают как постоянную, учитывая гибкость и доходность», — подчеркнул эксперт.
Образование: вектор на развитие
Министр труда Антон Котяков заявил о планах по привлечению 480 тысяч педагогов к 2030 году, подчеркнув важность этой миссии. Дмитрий Казаков, глава профсоюза «Учитель», отметил: «Профессия становится всё более востребованной, что стимулирует программы поддержки и карьерного роста».
Помимо образования, кадровый потенциал активно развивается в производстве, строительстве и промышленности. «Растёт спрос на сварщиков, операторов техники, швей — эти направления открывают широкие возможности для трудоустройства», — добавил Гарри Мурадян, выразив уверенность в росте качества трудовых ресурсов.
Источник: lenta.ru
