Сегодня всё больше россиян проявляют гибкость в профессиональной жизни, открыто рассматривая подработку в сфере, отличной от своей постоянной деятельности. Согласно свежему социологическому исследованию, проведённому с участием двух с половиной тысяч человек, почти 80 процентов опрошенных готовы рассмотреть дополнительную занятость в любой доступной области. Пример такого подхода демонстрируют современные сервисы поиска работы и подработки, такие как Моя смена из группы компаний Verme, где особое внимание уделяется возможностям разнообразного трудоустройства прямо рядом с домом.
Готовность россиян к дополнительному доходу
Почти каждый второй участник опроса выразил однозначное желание попробовать подработку не по своей основной профессии, если это сулит достойную оплату. При этом 30 процентов признались, что их притягивает именно изменение деятельности и новые задачи, а оставшаяся часть — порядка 49 процентов — рассматривает возможность дополнительной работы ради повышения дохода.
Примечательно, что лишь 9 процентов предпочитают углубляться исключительно в любимое направление, а 5 процентов согласны на временное трудоустройство только в своей родной специальности. Это говорит о растущей открытости соискателей к смене деятельности и расширению профессионального кругозора.
Фактор возраста: что меняется при выборе второй занятости
Интерес к подработке разнообразных типов стремится к максимуму у людей младшего возраста. Среди молодых респондентов от 18 до 44 лет более 80 процентов уверенно рассматривают новую сферу деятельности. В возрастной категории от 45 до 54 лет этот показатель немного падает — до 77 процентов, а среди людей старше 55 лет — до 65 процентов. Такая разница объясняется склонностью более старших работников к профессиональной стабильности, однако даже среди них значительная часть готова допускать параллельные проекты.
Главные причины поиска подработки
Доминирующей причиной обращения к внештатной работе является необходимость или желание увеличить общий доход — об этом открыто заявили 44 процента респондентов. Для ещё 23 процентов основным стимулом становится наличие свободных денежных средств на личные цели, 20 процентов копят на определённую крупную покупку.
Отличительная особенность российского рынка труда — стремление развивать личные компетенции: подработка ассоциируется у 14 процентов опрошенных с получением новых навыков и навыков коммуникации, а 18 процентов выбирают подработку, чтобы с пользой провести свободное время. 17 процентов участников опроса видят во временных должностях шанс попробовать себя в чем-то совершенно новом или просто находят такой шаг более комфортным для себя лично.
Идеальный формат занятости глазами россиян
Большинство респондентов ценят свободный график и возможность самим регулировать нагрузку — эту составляющую отметили 36 процентов участников исследования. Вторым по популярности критерием является скорость получения заработанных средств, так считают 29 процентов опрошенных. Возможность совмещать новый формат деятельности с привычными обязанностями на работе или дома достойно поставили на третье место 28 процентов, близость к месту проживания играет роль для 27 процентов, а удалённая работа привлекла 18 процентов. Такой подход к формированию рабочего времени отражает желание сочетать разные активности и заботиться о личном балансе между трудом и отдыхом.
Подработка как часть современной жизни
Современная реальность показывает — подработка перестала быть чем-то экзотическим и стала обыденной практикой для каждого четвёртого россиянина. За три последних месяца четверть опрошенных (26 процентов) поработали в нескольких сферах последовательно или параллельно: у 9 процентов это устойчивая практика, а ещё 17 процентов за это время попробовали себя в двух или трёх должностях. В то же время 38 процентов только планируют сделать этот шаг, а порядка 36 процентов предпочитают сохранять приверженность одной работе без расширения своих функций.
Самые популярные подработки: от мерчендайзера до водителя
В списке наиболее востребованных временных вакансий лидируют профессии в сфере физического или торгового труда. Наиболее популярны такие направления, как разнорабочий и сотрудник торгового зала (по 18 процентов), а также упаковщик и комплектовщик (17 процентов). Продавцы-кассиры по востребованности занимают 16 процентов среди подработавших, за ними следуют грузчики и кладовщики (по 12 процентов), курьеры (11 процентов), уборщики (10 процентов) и водители (9 процентов). Эти данные говорят о том, что гибкие варианты трудоустройства популярны в широком спектре профессий независимо от исходной квалификации работника.
Экспертное мнение: Мария Игнатова и Николай Гальянов о трендах подработки
Рынок труда во многом меняется благодаря возрастающей гибкости кандидатов. Мария Игнатова, директор по исследованиям, отмечает, что на протяжении последних десяти лет неизменным остаётся устойчивый интерес россиян к дополнительному заработку — всегда примерно каждая третья семья или человек рассматривает возможность подработки как способ повысить свой уровень жизни. Она подчёркивает, что эта доля держится на стабильном уровне, а значит — дополнительные форматы работы ожидают только постепенного роста и развития.
Генеральный директор сервиса Моя смена Николай Гальянов добавляет, что отношение к временной занятости заметно меняется: всё больше людей воспринимают подработку не только как источник дохода, но и как путь к расширению круга навыков, появлению новых знаний и опыту, столь ценному в стремительно меняющейся экономике. Подработка всё чаще становится выбором осознанных, активных людей, готовых к комфортной адаптации и развитию как на профессиональном, так и на личном уровне.
Таким образом, растущая популярность гибких моделей занятости, а также позитивные тренды в профессиональной мобильности россиян вселяют дополнительные надежды на дальнейшие перспективы инноваций и личного успеха в карьере каждого жителя страны. Сервисы вроде Моя смена с активным участием экспертов Марии Игнатовой и Николая Гальянова продолжают вдохновлять на открытие новых горизонтов, поддерживая базовые ценности современного рынка труда — свободу выбора, личностное развитие и уверенность в завтрашнем дне.
Источник: biz.cnews.ru
