Торжественный старт профессионального пути
55 выпускников Свердловского областного медицинского колледжа получили официальные подтверждения о завершении целевой подготовки. В 2025 году 47 медсестёр, 4 лаборанта и 4 фармацевта пополнят штат 25 медучреждений Среднего Урала. Программа, реализуемая с 2022 года, стала эффективным ответом на кадровый дефицит в рамках нацпроекта «Активное долголетие».
Преимущества целевого обучения
«Программа даёт студентам уникальные возможности: гарантированное трудоустройство, индивидуальное наставничество и раннюю профессиональную переподготовку», — подчеркнула директор СОМК Ирина Левина.
Истории успеха выпускников
София Кардосо, с юности увлечённая лучевой диагностикой, уже в июне присоединится к коллективу Детской городской больницы №9. Девушка совместила обучение по сестринскому делу с углублённой подготовкой в рентгенологии.
География трудоустройства
Новые кадры распределены между ведущими клиниками Екатеринбурга и районными центрами. Особое внимание уделяется поддержке специалистов в малых городах: например, медсёстры Сысертской больницы получат ежемесячную надбавку в 30 000 рублей.
Социальная поддержка молодых специалистов
«Коллектив Сысертской ЦРБ стал для меня второй семьёй. Работа в приёмном отделении — это возможность сразу помогать людям, о чём я мечтала с детства», — делится выпускница Людмила Пономарёва.
Инновационный формат подготовки
СОМК продолжает развивать четырёхстороннюю систему обучения, объединяющую студентов, Минздрав, работодателей и колледж. Сегодня по целевым программам здесь обучаются 1037 будущих медиков, включая 547 медсестёр и 455 фельдшеров.
Источник: ural.aif.ru
