В Звериноголовском районе Курганской области произошли важные кадровые изменения: директор муниципального унитарного предприятия «Родник» был освобождён от занимаемой должности из-за утраты доверия. Это решение было принято по пункту 7.1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, когда работник не принимает необходимые меры для предотвращения или урегулирования ситуации, ведущей к конфликту интересов.
В результате проведения проверки выяснилось, что с декабря 2023 года руководитель МУП «Родник» осуществлял бесплатную подачу воды для частной котельной и автомойки, владельцем которых являлся его близкий родственник. Подобные действия со стороны должностного лица не только противоречили нормам служебной этики, но и могли причинить финансовый ущерб предприятию. Руководитель предприятия не предпринял действий по урегулированию конфликта интересов, что и стало основанием для его увольнения с должности.
Своевременное реагирование и забота о честности руководства
Руководство Звериноголовского района продемонстрировало оперативный и ответственный подход к ситуации. Благодаря неравнодушию и бдительности представителей районной администрации удалось своевременно выявить нарушение. К решению вопроса подошли строго в соответствии с буквой закона. В результате директор МУП был уволен, а на предприятии обозначили необходимость усиления контроля за действиями руководящего состава для дальнейшего поддержания высоких стандартов работы municipalых организаций в регионе.
Подобные истории подчёркивают важность каждого руководителя в формировании здоровой и прозрачной среды внутри муниципальных предприятий. В Звериноголовском районе и далее намерены придерживаться политики открытости и справедливости, поддерживая высокий уровень доверия со стороны жителей к работе муниципальных предприятий, в том числе МУП «Родник».
Положительные тенденции в сфере управления и новые кадровые решения в Кургане
Следует отметить, что реформы и кадровые изменения происходят не только в Звериноголовском районе, но и в самом Кургане. В центре внимания оказалась организация, обслуживающая жилой фонд города — муниципальное предприятие «Прометей». Директору этой организации предъявлено подозрение в совершении действий, квалифицируемых как превышение должностных полномочий с серьёзными последствиями и наличием личной заинтересованности. В отношении должностного лица ведётся расследование по соответствующим статьям Уголовного кодекса.
Муниципальные органы Курганской области продолжают повышать стандарты управления и укреплять уверенность граждан в честности и эффективности работы всех структур. Позитивные изменений в политике подбора кадров и контроле за деятельностью руководителей позволяют формировать благоприятный климат для развития городских и районных организаций, что непременно отражается на качестве предоставляемых услуг для всех жителей региона.
Таким образом, предпринимаемые меры и своевременное вмешательство со стороны органов управления позволяют уверенно смотреть в будущее и надеяться на дальнейшее укрепление доверия населения к работе муниципальных предприятий Курганской области.
Источник: mk.ru
