С начала 2025 года свыше семи тысяч жителей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры смогут отправиться на пенсионный отдых на пять лет раньше благодаря существующим северным льготам и поддержке Социального фонда. Это достижение стало результатом особых природных условий региона, а также действующего законодательства, предоставляющего особенности расчета пенсионного стажа для северян.
Особенности северного стажа: что важно знать
В ХМАО-Югре действуют особые правила для расчета так называемого «северного» стажа. Согласно требованиям законодательства, такие периоды, как отпуск по уходу за ребенком, срочная служба в армии, а также уход за человеком с инвалидностью I группы или пожилым старше 80 лет не входят в специальный северный стаж, учитываемый для досрочного выхода на заслуженный отдых. Это значит, что для оформления пенсии ранее общеустановленного возраста важно наработать именно трудовой стаж в регионе, а не общий страховой.
Индивидуальный подход и возможные льготы
Некоторые периоды всё же дают дополнительные преимущества. Например, если после работы в северном регионе гражданин был мобилизован или стал добровольцем, эти годы могут быть засчитаны в стаж в двойном размере — при условии, что они следуют непосредственно за основной трудовой деятельностью на Севере.
Женщины, родившие двоих и более детей и проработавшие установленное время на территории Крайнего Севера, имеют право выйти на пенсию уже с пятидесятилетнего возраста. Такие меры действуют для поддержки семей с детьми и повышения уровня жизни женщин, посвятивших себя работе в сложных климатических условиях.
Условия для выхода на пенсию по северным льготам
В грядущем году получить право на пенсию смогут женщины, достигшие 55 лет, и мужчины, достигшие 60-летнего возраста. Помимо возраста, необходимо соблюдение следующих критериев:
- обязательное достижение пенсионного возраста;
- стаж работы на территории Крайнего Севера сроком не менее 15 лет либо не меньше 20 лет в приравненных к нему районах;
- страховой стаж: для женщин не менее 20 лет, для мужчин — не менее 25 лет;
- индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) от 30 и выше.
Эти параметры рассчитываются индивидуально и позволяют учитывать специфику каждой конкретной трудовой биографии северян.
Преимущества неполного северного стажа
Даже если северный стаж не дотягивает до минимально требуемого, это не лишает работника льгот: за каждый полный год работы в суровых условиях Крайнего Севера пенсионный возраст уменьшается на четыре месяца. Поэтому, даже проработав 7,5 лет в регионе, возможно раньше добиться права на пенсию, чем в других частях России.
Повышенные выплаты и изменения при смене региона
Для тех, кто продолжает жить в труднодоступных северных районах после выхода на пенсию, существует дополнительная фиксированная надбавка к страховой пенсии. Тем не менее, если пенсионер после назначения пенсии переезжает в регион с более мягкими климатическими условиями, сумма надбавки может быть пересчитана, если северный стаж недостаточен для сохранения прежнего размера выплаты.
Досрочный выход на пенсию — показатель особого заботливого отношения к труду и жизни северян, подтверждающий признание их вклада в развитие региона. Более семи тысяч человек уже воспользовались этим правом, ощутив позитивные перемены и получив возможность по-настоящему отдохнуть, посвятить свои силы семье, хобби и здоровью. Именно такие решения и программы способствуют формированию достойного будущего для жителей Югры и укрепляют социальную защищённость в регионе.
Источник: fedpress.ru
