В 2026 году Россия ожидает заметный рост числа возвращающихся релокантов, которые ранее, в 2022–2023 годах, уехали работать дистанционно за границу. О позитивных тенденциях рассказал Дмитрий Григориади, ведущий эксперт Института экономики роста имени Столыпина. По мнению аналитика, мощный приток квалифицированных кадров, в особенности в сферах IT и финансов, станет настоящим драйвером для отечественной экономики и существенно укрепит бюджет.
Новые налоговые реформы стимулируют возвращение специалистов
Ключевым изменением, мотивирующим специалистов к возвращению, стали обновлённые налоговые правила. С 2026 года налог на доходы физических лиц (НДФЛ) будет взиматься по одинаковым ставкам со всех сотрудников отечественных компаний, вне зависимости от их налогового резидентства и места проживания. Такой подход нивелирует финансовые преимущества, которые ранее имели релоканты, работавшие из-за рубежа. Новая система налогообложения, по словам Дмитрия Григориади, побуждает работодателей приглашать сотрудников обратно на родину: теперь для них становится гораздо более выгодно организовать работу внутри страны.
Эксперт отмечает, что подобные изменения положительно отразятся на экономической стабильности. Вернувшиеся профессионалы повысят налоговые поступления и помогут снизить эффект «утечки мозгов», который особенно остро ощущался в последние годы.
Преимущества жизни и работы в России для релокантов
Дмитрий Григориади подчёркивает, что возвращение на родину открывает перед специалистами множество возможностей. Среди важных плюсов — стабильность трудовой деятельности, прозрачная и понятная финансовая система, а также отсутствие сложностей с оформлением виз. Благодаря этим факторам возвращение на родину выглядит для многих как оптимальный и даже желанный выбор.
Особый акцент эксперт делает на востребованности специалистов из IT и финансовой сферы. Эти направления востребованы на внутреннем рынке труда, а их возвращение поможет компаниям решать сложнейшие задачи цифровой трансформации и финансового развития. Кроме того, значительную роль играют перспективы карьерного роста и возможности профессионального развития в России, где опыт квалифицированных сотрудников высоко ценится.
Конечно, у возвращения есть и минусы — это, прежде всего, рост налоговой нагрузки. Кроме того, некоторым придётся отказаться от опыта жизни в международном профессиональном сообществе. Тем не менее для подавляющего числа специалистов плюсы значительно перевешивают возможные трудности.
Внешние обстоятельства: усиление контроля и изменения в международных банках
Помимо налоговых изменений, на решение о возвращении влияют и внешние факторы. В частности, ужесточение банковского контроля и возможные блокировки счетов для нерезидентов в зарубежных банках стали дополнительными аргументами в пользу релокации на родину.
Особенно это касается российских граждан, проживающих в странах Юго-Восточной Азии: последние новости о массовом блокировании счетов в крупных иностранных банках привели к переосмыслению долгосрочных перспектив проживания за границей среди многих специалистов. Всё больше людей понимают, что стабильная и понятная среда для развития и работы зачастую оказывается в России. Возвращаясь домой, релоканты получают не только уверенность в завтрашнем дне и доступ к развитой инфраструктуре, но и становятся частью новых экономических преобразований, которые открывают перед каждым многообещающие перспективы.
Таким образом, 2026 год по праву может стать годом возвращения сильнейших кадров. Для IT-специалистов и финансистов, а также для всей российской экономики это событие принесёт немало новых возможностей для роста и развития.
Источник: vm.ru
