Право на отсутствие на работе в случае экстремальных условий
В жизни случаются ситуации, когда погодные и природные катаклизмы нарушают привычный ритм и делают невозможным безопасное передвижение по городу. В такие дни многие задумываются, имеют ли они законное основание не выходить на работу. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) напоминает, что трудовое законодательство учитывает подобные форс-мажорные обстоятельства.
Если в регионе случились сильный снегопад, ураган, гололед, пожары или даже землетрясение, сотрудник может ограничить своё передвижение и остаться дома, предварительно поставив в известность руководство своего предприятия или организации. Самое главное — своевременно известить работодателя о невозможности явиться на рабочее место по объективным причинам.
Доказать наличие экстренных погодных условий просто: подойдут официальные сообщения метеорологических служб, данные дорожных служб или муниципальных организаций, а также публикации в проверенных изданиях.
Работодатель и трудовой кодекс: что важно знать
Нередко встречаются ситуации, когда руководство компании или организации выражает сомнение в уважительности причины отсутствия сотрудника. Российское трудовое законодательство напрямую не определяет, что считать уважительной причиной невыхода на работу. Тем не менее судебная практика, включая решения Верховного суда, чаще всего становится на сторону трудящегося, если факт экстремальных условий подтверждён объективными данными.
Работодатель в этом случае не имеет права увольнять сотрудника за прогул. Поэтому, если вы предупредили начальство и можете подтвердить, что попасть на рабочее место небезопасно или невозможно, ваш трудовой договор остается в силе, а дисциплинарные санкции применяться не должны.
Подобные разъяснения дают уверенность в защите прав и создают атмосферу доверия на рабочем месте — особенно в периоды непогоды или других нештатных ситуаций.
В начале января Москву накрыл рекордный за последние полвека снегопад, который продемонстрировал, насколько важно заранее планировать действия в таких обстоятельствах. Метеорологи центра погоды «Фобос» указали, что за одни сутки количество выпавшего снега составило почти половину месячной нормы. Подобная погодная аномалия стала настоящим испытанием для городских служб и жителей столицы.
Кроме того, синоптики предупреждают, что столичных жителей ждут по-настоящему зимние холода: в ближайшие ночи температура может опуститься до минус 23 градусов, а в дневные часы — до минус 13-17. Такие значения заставляют задуматься о безопасности поездок на работу, а простой путь до офиса может превратиться в настоящее испытание.
Не стоит забывать и о сезонных рисках: с 15 января в Москве объявлен «желтый» уровень опасности из-за гололедицы, которая может помешать движению транспорта и создать угрозу для пешеходов.
Федерация независимых профсоюзов России призывает соблюдать осторожность, не рисковать своим здоровьем и безопасностью, помнить о своих правах и своевременно уведомлять руководство в случае чрезвычайных ситуаций. Такой подход способствует сохранению доброжелательной атмосферы в коллективе и поддержанию высокого уровня доверия между работниками и работодателями.
Пусть любые погодные испытания встречаются подготовленными, а коллективная забота и понимание делают рабочие будни легче и спокойнее!
Источник: vm.ru
