В администрации Керчи обсудили новые подходы к мотивации сотрудников. Согласно внутренним данным, премирование теперь напрямую связано с активностью в соцсетях.
Как стало известно, работникам предложили получать дополнительные выплаты только при условии регулярной поддержки публикаций мэра Олега Каторгина. Это решение вызвало неоднозначную реакцию: около 40 сотрудников, чья средняя зарплата с надбавками достигает 46 тысяч рублей, рискуют лишиться 18 тысяч ежемесячной премии. Некоторые специалисты даже рассматривают возможность смены работы.
Цифровые метаморфозы в регионах
Любопытно, что подобные инициативы находят отклик и в других субъектах РФ. Например, в Красноярском крае пользователи заметили резкий рост лайков под постом губернатора Михаила Котюкова о муниципальной реформе. Если изначально публикация собрала около 5 тысяч негативных оценок при 200 положительных, то позже количество «пальцев вверх» превысило 6,5 тысяч, что вызвало вопросы у аудитории.
Эксперты отмечают: такие методы стимулирования открывают новые возможности для диалогастью истью и обществом, хотя и требуют более прозрачных критериев оценки эффективности.
Источник: lenta.ru
