24 апреля резиденты особой экономической зоны «Технополис Москва» проведут масштабное карьерное событие. Более 30 высокотехнологичных компаний представят свыше 900 вакансий для специалистов разных направлений. О деталях рассказал министр Правительства Москвы, глава Департамента инвестиционной и промышленной политики Анатолий Гарбузов.
Карьерные перспективы в Технополисе Москва: 900+ вакансий
— Современная промышленность стремительно развивается благодаря внедрению передовых технологий, и спрос на квалифицированные кадры растёт. Уже в этом году в рамках проекта «ТехноРабота» открыто 300 позиций, а 24 апреля на площадке «Печатники» работодатели предложат ещё более 900 вариантов трудоустройства, — подчеркнул Анатолий Гарбузов.
Программа ярмарки: общение с работодателями и мастер-классы
Участники смогут лично пообщаться с HR-специалистами компаний, изучить вакансии и получить консультации. Гостей ждут мастер-классы по самопрезентации, переговорам с работодателями, а для студентов организуют профориентационные сессии с экспертами.
Приоритетные направления для инновационных специалистов
Спрос сосредоточен на инженерах и высококвалифицированных рабочих. Ключевые отрасли: аддитивные технологии, микроэлектроника, робототехника, искусственный интеллект и беспилотные системы. Например, резидент ОЭЗ «Доза Тех» ищет 60 сотрудников для разработки систем радиационного контроля.
Корпоративная культура как часть профессионального успеха
— Для работодателей ОЭЗ важны не только профессиональные навыки, но и личные качества: инициативность, умение работать в команде, готовность к самообучению, — отметил гендиректор «Технополис Москва» Геннадий Дегтев. Компании предлагают тимбилдинги, спортивные мероприятия и тренинги.
Руководитель Центра Аддитивного Инжиниринга Дмитрий Филиппов поделился: — Каждый месяц мы проводим неформальные встречи, где сотрудники обсуждают проекты, вносят идеи и общаются с руководством. Это укрепляет командный дух и создаёт атмосферу доверия.
Источник: vm.ru
